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FASE III - EJECUCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SGSST AL 100%

YA INICIO LA TERCERA ETAPA DE LOS ESTANDARES MINIMOS DE LOS EMPLEADORES.

YA SE TUVO IMPLEMENTACION DE UN PLAN ANUAL DE TRABAJO Y AL MENOS UN PLAN DE MEJORAMIENTO DURANTE 2017.

PARA EL 2018,  LO QUE SE DEBE LOGRAR ES YA EL CUMPLIMIENTO AL 100% EN LA IMPLEMENTACION DEL SGSST, la cual se desarrolla desde el 01 de ENERO de 2018 y hasta el 31 de DICIEMBRE de 2018; para avanzar a la siguiente Fase.

RECUERDE QUE SE REQUIEREN 2 AÑOS AL 100% DE ESTANDARES MINIMOS, PARA SER CERTIFICADOS COMO UNA ENTIDAD SEGURA!!!

QUE SU EMPRESA, NEGOCIO, LOCAL, AGRUPACIÓN DE VIVIENDA, CONJUNTO RESIDENCIAL, EDIFICIO RESIDENCIAL O DE NEGOCIOS, PARQUE EMPRESARIAL NO SE QUEDE ATRAS...

Si aún no ha iniciado la Implementación del SGSST o tiene dudas sobre si esta cumpliendo de acuerdo a los estandares requeridos en la norma

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DISEÑO

SGSST

IMPLEMENTACION

SGSST

PLAN DE

EMERGENCIA

PLAN DE

SEGURIDAD VIAL

 

     

RIESGO

PSICOSOCIAL

CAPACITACIONES

SGSST

PROFESIOGRAMA

EVALUACIÓN DE

PUESTOS DE TRABAJO

       

PROGRAMA DE

VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

SGSST EN LA PROPIEDAD

HORIZONTAL

SANCIONES

SGSST

EVALUACIÓN INICIAL

ANEXO TÉCNICO 1

       
RESOLUCIÓN 1111 ABC DEL DECRETO 1072 DECRETO 1072 SEÑALIZACION
 

 

Fuente: Ministerio del Trabajo

 

    • MinTrabajo indicó que si bien, las cifras de accidentes, enfermedades y muertes laborales han disminuido en el país, no se puede bajar la guardia, sino por el contrario, implementar los protocolos que prevé la normatividad en esta materia
    • La jefa de la cartera laboral reiteró que durante esta etapa de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo el enfoque es preventivo, a partir de abril de 2019, se impondrán sanciones por incumplimiento de esta normatividad, las cuales podrán ir entre 1 y 5.000 salarios mínimos
    • Tasa de accidentes laborales, por cada 100 mil afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales, bajó de 7,5 trabajadores accidentados en 2013 a 6,5 en 2017

Cali, abr 23/18.- En el marco de la celebración de la Semana de la Cultura de la Seguridad Social y del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que empezó en Cali y que se extenderá por varias ciudades del país, la ministra del Trabajo, Griselda Janeth Restrepo Gallego, hizo un llamado a las todas las empresas colombianas para que cumplan con el cronograma establecido de implementación del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el Trabajo, SG-SST, con el objetivo de seguir disminuyendo las cifras de accidentes, enfermedades y muertes laborales, y con el fin de mejorar la calidad de vida y la tranquilidad de todos los trabajadores colombianos.

AUDIO MINISTRA GRISELDA JANETH RESTREPO GALLEGO

 

Restrepo Gallego indicó que esta conmemoración tiene como objetivo aumentar la conciencia sobre la seguridad y la salud tanto en empleadores y trabajadores como en los representantes de los gobiernos del orden nacional y territorial, por lo que invitó a todos los actores del Sistema General de Riesgos Laborales a promover una cultura preventiva de seguridad y salud, y a cumplir con sus obligaciones y responsabilidades en este sentido.

“El Gobierno a través del Ministerio del Trabajo ha hecho el ABC de la prevención de la salud y seguridad en el trabajo, en materia de riesgos laborales, y en este momento estamos enfocados en la prevención, todos nuestros funcionarios están recorriendo el país e invitamos a todas las empresas para que, si llegan a tener inquietudes, nos consulten, porque hay que tener presente que las compañías que no cumplan con la implementación del SG - SST, tendrán sanciones en 2019. No nos gusta hablar de sanciones, por el contrario, convocamos a todo el empresariado para que se cumpla la normatividad y los protocolos previamente establecidos”, reiteró la jefa de la cartera laboral.

 Durante su exposición en Cali, donde se congregaron más de 500 jefes de personal, gerentes de talento humano, directivos de las áreas organizaciones de las empresas y en general actores de todo el Sistema General de Riesgos Laborales, la Alta Funcionaria reveló que en cuento a la tasa de accidentes laborales calificados por cada 100 mil afiliados a este Sistema, mientras que en 2013,   7,5 trabajadores se accidentaban laboralmente, para el 2017, se logró reducir esa tasa en un punto, ubicándose en 6,5. Mientras que en el tema de la enfermedad laboral, de igual forma, si bien para el 2013, alrededor de 114 trabajadores fueron calificados con un diagnóstico de origen laboral a consecuencia de la exposición, para 2017, se redujo la tasa a 94 trabajadores calificados por enfermedad laboral por cada 100 mil afiliados.

“No obstante que las cifras han disminuido, no podemos bajar la guardia, por el contrario, tenemos que estar más pendientes, no puede ser posible que en empresas donde han ocurrido algún tipo de accidente, no se tomen las pertinentes correcciones y se establezcan los debidos protocolos para salvar vidas y la integridad de nuestros trabajadores. MinTrabajo sigue comprometido con el mejoramiento de la calidad de vida de nuestros trabajadores al interior de sus laborales”, recalcó la Ministra.

Es de recordar que la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales se ha venido incrementando de forma progresiva desde 1994, pasando para ese año de 3,6 millones de afiliados, a un poco más de 10,2 millones de afiliados para 2017.

 

 

Fuente: IDIGER

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