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- - - ATENCION - - -

SE ACERCA EL VENCIMIENTO DEL ULTIMO PLAZO PARA LA IMPLEMENTACION DEL

SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SGSST.

SU EMPRESA YA LO TIENE ?

Ha entrado en vigencia el Decreto 1072 de 2015 que reglamenta la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y modifica el Programa de Salud Ocupacional. 

El Decreto 52 del 12 de Enero de 2017, prorrogó la implementación del Sistema hasta el 31 de Mayo de 2017. A partir del 1 de Junio de 2017, se dará inicio a la ejecución de manera progresiva, paulatina, sistemática a sus fases de implementación.

YA SOLO QUEDAN...

Proceso de selección completo por cargo *
Interpretacion e informe de pruebas psicotecnicas
Aplicación e interpretacion de pruebas psicotecnicas
Referenciacion y verificacion de documentos
Entrevista de selección
Visita domiciliaria **

 

 

 ** El estudio de seguridad incluye visita domiciliaria (entrevista a familiares y personas con las que vive, estudio del vecindario, fotografías), verificación de documentos (documentos personales y certificados de estudio), aplicación de la pruba de valores y antivalores Valanty, el valor señalado es por persona estudiada y se recomienda al final del proceso, cuando se tiene un seleccionado y para cargos que requieren un alto grado de confianza. Este valor puede cambiar de acuerdo a la zona de residencia del candidato.
* El proceso de selección completo incluye para cada cargo publicación de la vacante, entrevista psicológica, pruebas psicotécnicas según el perfil (Valanty, 16pf, wartegg, IPV) verificación de referencias, informe final para tres preseleccionados que se presentan a la empresa para su decisión final, en caso de que la empresa requiera contratar más de 1 persona por cargo se cobrara un adicional de $50.000 por persona y en este caso se enviara para entrevista final en la empresa 1 persona más con informe.

Acceso Preferencial Clientes, Distribuidores y Asesores

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